2014年3月23日，读书分享会在营销部会议室举行，副部长以上人员参加了本次分享。
大家首次分享的书籍是日本管理大师稻盛和夫的作品《活法》。
稻盛和夫（INAMORI KAZUO）——日本“经营四圣”之一、京瓷创始人、京瓷名誉会长、“盛和塾”创办人、天津市经济顾问。他一生创办了二家世界500强的公司，成就卓著。
技术部部长赵浚第一个发言，他说：活法对他感触最深的是：
人生的工作成果=思维方式x 热情x 能力。
张薇认为：活法对她触动最大的是服务理念的提升和天下没有什么办不成的事，她举了一个例子：“一次晨会，车间生产了5000瓶桔子罐头，谷总让我印5000个标，我觉得印5000个太少，商标厂不愿意给印。而读完这本书后，我发现，天下没有办不成的事，而且我作为服务者，生产部就是我的顾客，我需要为他们服好务，而且还需要有克服困难的精神，于是我克服困难，协调印刷厂把商标给印了。这就是读书给我带来的改变。
冠宇更是启发性的把稻盛的公式进行改造，他结合董事长“团结就是力量、忠诚即为归属的佳康格言”创造性的发明了佳康工作成果的公式：
在佳康的成功 = 忠诚 x 团结 x 创新
他改造的这个公式，非常有道理，因为佳康依靠忠诚和团结有了今天的成就，如果再有创新，佳康才能迎来更大的辉煌。我们个人依靠对佳康的忠诚和团结有了以往的事业，我们必须不断创新，才能取得自我事业上更大的成功。
谷春光更是深入的解析了稻盛的理念，他认为：稻盛的活法本质就是一种积极的人生，什么叫积极？积极就是“积”累到“极”致。这时，创新就会自然而然的产生。什么是创新：他形象的比喻，人们习惯于生活在固有的圈子中，不思进取，创，就意味着撞出去，打破现有的生活工作方式，他必然会象撞玻璃撞墙一样，会痛，但痛后会迎来一个崭新的世界，谷总的精辟阐释引来大家一阵阵掌喝彩。
赵沛就“成功公式”、“海恩法则”等四个方面与大家进了分享，并就如何管理者如何正确的下达工作指令进行了培训。
最后董事长进行了总结性发言，虽然董事长已近80高龄，仍然对学习新知识有着强烈的渴望。他说：稻盛老人家的活法，和中国的八字真言哲学有着异曲同工之妙。
他说：中国的八字真言哲学是：“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”，一个人如果在这物欲横流的社会，忘掉了这八个字，就失去了前进的方向。
他勉励大家要认真读书，认真学习先进的管理思想和管理方法，为实现自我的价值，为成就佳康而努力。
